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Especialista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Sobre a oportunidade


Buscamos um(a) Especialista de Departamento Pessoal com sólida experiência em folha de pagamento, domínio da legislação trabalhista e previdenciária e perfil analítico para atuar na estruturação e gestão dos processos de DP da PACE Automotive.


O profissional será responsável pelo processamento integral da folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão das informações e cumprimento dos prazos, além de apoiar os processos de remuneração e gestão de custos de pessoal.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades


  • Executar e acompanhar todas as etapas do processamento e fechamento da folha de pagamento.
  • Realizar conferências e conciliações de proventos, descontos, encargos e demais eventos da folha.
  • Gerenciar as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relacionadas à folha, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
  • Conferir e validar os impactos financeiros de admissões, férias, rescisões, afastamentos e movimentações salariais.
  • Realizar análises e estudos de remuneração, apoiando processos de promoção, mérito e enquadramento salarial.
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de DP e análises de custos de pessoal
  • Acompanhar movimentações funcionais e salariais, assegurando o correto processamento na folha.
  • Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos de Departamento Pessoal.

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida no processamento completo e fechamento de folha de pagamento.
  • Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.
  • Domínio dos processos de eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e encargos.
  • Experiência com cálculos e conferências de férias, rescisões, adicionais e demais eventos de folha.
  • Excel intermediário a avançado.
  • Experiência com sistemas de folha de pagamento.

Diferenciais

  • Conhecimentos em Remuneração, Cargos e Salários, pesquisas salariais e análises de impacto financeiro.
  • Experiência em empresas industriais e operações com múltiplos turnos.
  • Vivência na implantação ou internalização de processos de folha de pagamento.
  • Conhecimento do sistema Synergy.

Informações adicionais

É bom saber!


📍 Local de trabalho: Horizonte/CE

📄 Regime de contratação: CLT

🏢 Modalidade: Presencial


Benefícios | Cuidamos de quem faz parte do nosso time!


Na PACE Automotive, acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir um ambiente de trabalho saudável, acolhedor e cheio de oportunidades. 


Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para promover o bem-estar, a qualidade de vida e o desenvolvimento dos nossos colaboradores e suas famílias.


Conheça nossos benefícios:


  • Assistência médica e odontológica: sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes;
  • Refeitório na empresa: café da manhã e almoço disponíveis diariamente;
  • Vidalink: subsídio de 50% na compra de medicamentos, conforme condições do programa;
  • Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos pela Atlas – Universidade Corporativa, além de programas de Incentivo à Educação e Idiomas;
  • Seguro de vida: mais proteção e tranquilidade para você e sua família;
  • Transporte fretado: rotas disponibilizadas pela empresa para facilitar seu deslocamento;
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma rede de academias e serviços voltados à saúde e ao bem-estar.

Venha fazer parte da PACE Automotive!


Aqui, valorizamos pessoas, incentivamos o desenvolvimento e construímos oportunidades para crescer juntos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a PACE

A PACE – Planta Automotiva do Ceará é a primeira planta automotiva multimarcas do Brasil. Instalada em Horizonte, no Ceará, nasceu para transformar o cenário automotivo brasileiro, com foco na produção de veículos elétricos e híbridos, e representa um dos marcos mais emblemáticos da transformação recente da COMEXPORT.


Inaugurada em dezembro de 2025, a planta conta com 120 mil m² de área total, 24 mil m² de área construída e capacidade produtiva de 20 mil veículos por ano. Em pouco tempo, a operação evoluiu de uma fase inicial para uma estrutura industrial organizada, com gestão de ponta a ponta, processos produtivos padronizados e padrões de qualidade validados pela montadora parceira. Nosso primeiro modelo em produção é o Chevrolet Spark EUV.


Nossa localização é estratégica. A 95 km do Porto do Pecém, conectamos fornecedores internacionais à industrialização local, reduzindo a dependência de veículos importados e fortalecendo o desenvolvimento regional, com geração de empregos e de uma cadeia de suprimentos no estado. E queremos ir além: atrair centros de pesquisa, startups e novos fornecedores para o Ceará.


Aqui, inovação, indústria, território e pessoas caminham juntos. Do Ceará para o Brasil, estamos construindo o futuro da mobilidade com tecnologia, visão de futuro e o talento de quem faz essa trajetória acontecer todos os dias.